他們扎根農村守初心，在農業(yè)農村一線工作或服務農業(yè)農村發(fā)展，發(fā)揮示范引領和傳幫帶作用，促進農業(yè)增效和農民增收成績顯著，為鄉(xiāng)村振興作出突出貢獻，受到群眾廣泛認可，是具有代表性、有影響力的領軍人才?！多l(xiāng)村視界》欄目推出“鄉(xiāng)村振興帶頭人”系列報道，聚焦鄉(xiāng)村振興帶頭人，看他們如何帶頭振興鄉(xiāng)村，又是如何帶動大家共富。下面，讓我們走進謝細和，看看他是如何讓萬畝茶山變成“金山銀山”。
謝細和，1968年出生，高級農民技師，浙江泰龍制茶有限公司董事長、泰順縣新鄉(xiāng)賢參事會常務理事、泰順縣茶葉協會會長、泰順縣制茶工匠、溫州市農業(yè)豐收獎一等獎獲得者。
41年前，13歲的謝細和在家人的影響下，開始學習種茶、采茶，從那時起茶成為了謝細和生活中不可分割的一部分。謝細和回憶道：“我13歲的時候就跟我舅舅學做茶葉，忠于對茶葉的愛好，所以我一做就做了40幾年。”
上個世紀九十年代，二十初頭的謝細和，就在杭州開設了茶葉專賣店，主賣泰順“三杯香”，在收購茶葉時，他發(fā)現從農戶手中收來的茶葉品質時好時壞，這成了謝細和心中的一根刺。
三年后，謝細和回到茂竹園村辦起一家小型茶葉加工廠。規(guī)模雖小，但做得有聲有色，在積累了一定的辦廠經驗和積蓄后，2003年，謝細和又輾轉承包萬排鄉(xiāng)500畝的集體茶園及茶廠，隨后不斷引種名優(yōu)茶，擴大茶園面積，成立浙江泰龍制茶有限公司，走茶葉生產、加工和銷售一條龍的產業(yè)化發(fā)展路徑。
謝細和說：“要把茶葉做好，我覺得首先要把源頭的品質控好，所以我就回來辦茶廠，一直做到現在?！?/p>
慢慢的，茶葉品質穩(wěn)定了，銷售渠道也打開了。北京、杭州、蘇州、徐州、溫州等省內外大中城市的茶葉專賣店內，都能看到泰順“三杯香”的身影。與此同時，謝細和也將銷售網延伸至線上，在淘寶、天貓、京東等網絡銷售平臺設置茶產品旗艦店，并開設微信分銷平臺。如今的公司年產值也從十年前200多萬增加到2000多萬元。
如今的萬排茶園，在謝細和的示范帶動下，已發(fā)展成為萬畝茶園，占泰順縣茶園總面積的八分之一。如何讓萬畝茶園變成農民“共富園”?為實現茶農茶企雙贏，謝細和牽頭先后成立了萬眾茶葉專業(yè)合作社、泰龍植保專業(yè)合作社和萬龍農機專業(yè)合作社，實施“公司+專業(yè)合作社+基地+農戶”的經營模式，統一生產管理、降低生產成本、提高茶葉品質，帶動萬排近300戶茶農增收致富。
同時，為了讓農戶能夠有系統地種茶，有標準地采茶，謝細和專門請來各地專家為農戶和茶企進行茶葉種植、采摘、炒制等培訓，年均受訓達500多人次。
2020年，謝細和還投入200多萬元引進全自動全智能流水線，并于2022年初投入使用，日生產鮮葉可達1500斤左右。該流水線的投用，人工成本降低達70%左右，效率提升近1倍。
謝細和介紹說：“我們目前有兩條智能流水線。以前我們做龍井，要做200斤干，最少要十幾個人來做，現在兩個人就能完成 ，而且在產品的質量上保證了統一?！?/p>
從種茶、采茶、炒茶，到品茶、賣茶、打造茶園，每一個環(huán)節(jié)都凝聚著謝細和的努力與心血，但他從不將榮譽獨攬，他更愿意站在家鄉(xiāng)茶農們中間，用自己的經驗，帶領更多人走上就業(yè)共富路。
(來源：泰順縣融媒體中心)
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